- PEOPLE
- 社員を知る
- 営業(電子デバイス)
- 電子営業

得意先に寄り添って
課題を解決。
さらに信頼関係を
強めていく。
- 経済学部
- 2021年入社
N.N
社員が答える一問一答
- Q
- 入社の決め手は?
自動車部品メーカーで働いていた父や、モータースポーツ好きの親戚の影響で当社に興味を持つように。企業研究で景観用照明なども扱っていることを知り、幅広い分野のお客様に提案できることに魅力を感じました。
- Q
- 職場の雰囲気は?
私のいる部署は比較的女性が多い部署。ロールモデルとなる管理職の方もおり、長く働くキャリアプランを築きやすい環境です。若手社員も多く、お互いにサポートし合いながら和気あいあいと仕事をしています。
- Q
- 働きやすさは?
2025年度からコアタイムが短縮され、さらに柔軟に仕事をすることが可能に。育児休暇は、女性はもちろん男性も当たり前に取得。プライベートを大切にしながらキャリア育成ができると感じています。
セールスエンジニアとして
技術面の知識充実も図る
国内・東日本エリアの産業機器メーカーや家電製品メーカーを対象とした営業活動を行っています。当社製品を取り扱う商社の方とともにお客様を訪問して、製品を提案。地道に足を運んで当社の技術力の高さをお伝えするとともに、お客様のお困りごとを聞き出していきます。受注を獲得した後は窓口を務め、納期や数量についてのご要望にお応えするべく生産拠点と連携して調整を行います。
営業職ではありますが技術的な知識が求められることもあり、文系出身のため入社当初は苦労しました。わからないことは積極的に社内の技術者に質問して知識を修得していきました。現在はセールスエンジニアとしての立ち位置を意識し、技術も理解したうえでお客様に向き合うことを心がけています。

お困りごとを解決する提案で
大型受注を獲得
これまでのキャリアの中で印象に残っているのは、入社3年目で新たにお取引をスタートしたお客様の案件です。何度かご訪問を重ねるうちにお話をしていただけるようになりました。製品のリニューアルにより筐体のサイズが小さくなり、製品自体の発熱が課題となっていることを伺いました。また、高温になってしまうことでLEDにも不具合が生じてしまい部品選定に苦慮されているというご相談を受けて、当社の厳しい試験をクリアしたLED製品を提案しました。また配光 についても懸念されていた為、色干渉のしづらいLEDのご提案もあわせて行い、お客様のお困りごとを全て解決できるよう努めました。その内容が評価され、製品を採用していただき、私にとって初の大型受注となるとともに、「顧客に寄り添い、一緒に解決策を考える」という、この仕事の本質を実感する経験となりました。

憧れの存在に続き、
海外での活躍で自身の
スキルを高めたい
現在は国内営業を担当していますが、今後は視野を広げて海外営業に挑戦したいです。国や市場によって様々なニーズがあるため、それまで以上に幅広い製品に携わって自身の知識やスキルを充実させることができるのでは、と思うのです。身近に海外営業部門のマネージャーを務める女性の先輩がいてロールモデルとしており、その後に続きたいと考えています。
また、いずれはマーケティング業務も経験したいと考えています。市場に関する情報提供や製品の特長をわかりやすく伝えるツールの制作などを通じて、若手営業職や、私のような文系出身者が力を発揮できるよう後押しすることをイメージしています。自らの経験を活かした取り組みで、会社の躍進に貢献する人材になることが目標です。

1日のスケジュール
9:00
- 出社
- その日行う業務内容を確認。
9:10
- メールチェック
- 顧客からの依頼事項を確認し、すぐ対応できるものや急ぎのものを対応。
10:00
- 客先訪問
- 前日用意した資料を持参して顧客を訪問し、製品の提案。
12:00
- 昼休憩
- 出先で昼食。
13:00
- 客先訪問
- 当社特約店の商社を訪問し、販売促進に向けた会議。
15:00
- 社内業務
- 帰社後、議事録を作成。
16:00
- 社内打合せ
- 製品開発に向けて、設計部署と協議
17:00
- 社内業務
- 議事録を作成し、顧客から寄せられた質問や依頼に対応。
18:00
- 退勤
