高品質なものづくりに向けて、
生産ライン構築を
一貫して担当。

機械工学部: 2022年入社

Y.T

社員が答える一問一答

Q: 入社の決め手は？

学生時代に学んだものづくりの知識を卒業後も活かせるよう、就職活動ではメーカーを中心にアプローチ。大学に届いた募集要項で当社に出会い、生産の仕組みづくりに携われることを知って強く惹かれました。

Q: 職場の雰囲気は？

所属部署は、他部署との関わりが多い職場。コミュニケーションも活発で、キャリアを問わず意見を発信できます。面倒見の良い人が多く、行き詰まったときには課を超えて上司や先輩がフォローしてくれることも。

Q: 働きやすさは？

有給休暇の年間取得目標が設定されており、未達成の場合は会社から取得を促されるほど。仕事の調整もスムーズに行え、気兼ねなく休めます。フレックス勤務も浸透しており、多くの社員が活用しています。

生産技術業務を幅広く経験

新製品の生産ラインを一から設計・構築する業務を担当しています。営業や生産管理課から展開される製品の売価とコストを踏まえて目標工数を設定し、効率良く品質を確保できる組立手順を考え、使用する設備の仕様検討と導入をリード。顧客からデザインなどについて要望が入ることもあり、それを可能な限り実現しながら目標工数を達成するために試行錯誤するシーンも少なくありません。仕様を固める際は設備メーカーと連携しますが、設備導入後に運用してみて製品の品質が要求に満たないといった不具合が生じた場合は自らプログラム調整や改善を行うことも。このように、構想から運用開始まで、ハードとソフト両面でライン開発に携わるため、生産技術の幅広い経験を積めていることを日々実感しています。

初めて構築した
生産ラインが稼働を迎える

想定したように設備が動かず悩むこともありますが、工夫や改善を重ねた結果、ラインが滞りなく流れて高品質な製品を安定的につくり出す様子を目にしたとき、大きな喜びを感じます。
当社には、入社年次の浅い若手社員にも裁量をもたせる風土があります。私が入社後初めて生産ライン構築の立上げから携わった新機種も、もうすぐ量産に入ります。上司・先輩のサポートを受け、品質管理など多くの部署の助力を得ながら、どうにか完成させることができました。生産ライン構築の全体像や流れを実践的に理解するばかりでなく、法規対応など専門外の領域についても学ぶ必要があることを体感し、生産技術者として成長する良い機会になったと捉えています。

わかりやすい説明で
周囲を巻き込み、

より良いものづくりへ

今回初めて生産ライン立上げのリード役を務める中で、生産性やコストを意識するあまり、品質に対する配慮が薄くなっていると上司や先輩からの指摘を受けるなど、自分の未熟さを実感するシーンが多々ありました。一通り経験したことでどの要素にどれぐらい目配りするべきか把握することができたので、この経験を次に活かし、一人前の生産技術者として周囲に認められるよう力を尽くしたいと思っています。
目指しているのは、評価や説明を論理的に行えるようになること。自分の中で納得するだけでなく、わかりやすく言語化して課の仲間や関係部署と共有し、より高品質かつ効率の良いものづくりを展開する生産ラインの構築につなげることが目標です。

1日のスケジュール