MESSAGE 人事役員メッセージ

人事部 執行役員

尾高 和浩 KAZUHIRO ODAKA

皆さんの成長が、

事業躍進の原動力。
「やりたいこと」を発信し、
とことん追求してください。

激動の時代の中で、

「光の価値」をカタチにし、
社会に貢献し続ける

スタンレー電気は1920年の創業以来、「光の価値を限りなく追求する」姿勢を貫き、その成果を技術や製品として具現化し、社会の安全・安心を創造してきました。自動車用ランプをはじめとした照明製品は世界中の自動車メーカーに採用され、LEDや紫外線技術を搭載した電子製品は、産業や生活の幅広い領域で採用されています。
当社が現在、事業の主要フィールドとしている自動車業界と電子業界は、今まさに激動の時代を迎えています。自動車業界は「100年に一度の大変革期」として、自動運転技術や電動化の進展により、これまでの常識が大きく塗り替えられています。電子業界においても、製品の小型化や、バーチャルとフィジカルの融合といった技術革新が進み、高度かつ複雑な機能が求められるようになっています。
私たちスタンレー電気はこうした時代の流れを受け止めながら、「光の力」でこれまで以上に社会に貢献する企業であり続けたいと考えています。

充実した制度で
社員一人ひとりの成長と
キャリアづくりを後押し

この変化の激しい時代において私たちが求めるのは、自ら考え、行動できる「“自発”挑戦型人材」です。
自身の役割と責任を認識し、答えが一つとは限らない複雑な課題にも主体的に取り組む。そして、職種や部署、さらには国や地域を超えて社員が協力し合う「One Stanley」の考え方に共感し、仲間を尊重しながら力を合わせて同じゴールを目指す。そういった姿勢を持つ方とともに未来を切り拓いていきたいと考えています。
こうした人材の成長とキャリア形成を後押しするため、まず社員自らに自分のキャリアをデザインしてもらったうえで、なりたい姿に向けての自発的な能力開発を会社がサポートすることを人材育成の基本方針としています。上司との1on1コミュニケーションを通じて志向を踏まえたOJTを行うとともに、新入社員向けなどの階層別研修や自己選択型の教育プログラムなど多彩な制度を用意し、成長を支援。研究や開発、製造など各領域における専門性を高める教育制度も今後充実させていきます。
技術を価値に変えるのは「人」。社員一人ひとりの挑戦と成長が事業躍進の原動力だと、私たちは考えます。
自動車業界や電子業界をはじめとする多彩な分野、そしてグローバルに事業を展開する当社には、様々な活躍のフィールドがあります。皆さんの「やってみたいこと」を、ぜひ私たちに発信してください。意欲あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。