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フレッシャーズにききました

Q.スタンレーを志望した理由は何でしたか?

1位事業内容に魅力を感じた

学生時代に学んできた内容(電気・電子)を活かすことができるため。

車の顔の部分にあたるヘッドライトをつくっている会社であったから。

大学で共同研究をしていて、LEDやレーザーに関れると知ったため応募した。

2位働きやすい環境に魅力を感じた

大学の先輩が、スタンレーで楽しそうに仕事をしていた。

企業研究から業績・雰囲気・福利厚生が優れていることがわかった。

研修制度や育成環境を知り、ここなら成長できると感じた。

3位チャレンジする環境が整っている

若手に挑戦させてくれる会社であると感じたため。

企業理念からも、チャレンジを好む企業であるというのが伝わった。

若手でも海外出向を狙えるチャンスがあるという話を説明会で伺ったため。

Q.スタンレーを志望した理由は何でしたか?

志望理由を「仕事内容」と答えた人の声

「学生時代に学んできた研究内容が活かせる」、「一生光に関わる仕事ができると思った」といった学生時代に学んだこと・好きな事に関わることができるといった人が多いようです。

志望理由を「働く人・環境」と答えた人の声

「選考ステップを経て出会ったスタンレーの人たちに惹かれた」、「面接で言われたことが印象的だった」などスタンレーの人と触れあい感じた雰囲気を重視した人も多かったです。

志望理由を「グローバル」と答えた人の声

「外国での売り上げが多いため、海外で若いうちから活躍できる機会があると感じた」「外国人にとっても働きやすい環境があると感じた」等、グローバルに活躍したい人には魅力的に映ったようです。

Q.入社後に感じたスタンレーの魅力はなんですか?

1位魅力的な先輩社員が多い

職場のみなさんが親切で、新入社員を育てようとしてくれる。

魅力的(熱い・仕事ができる等)な先輩に刺激を受けながら負けないように仕事をしている。

いい意味で個性的な人が多く、ダイバーシティが進んでいるように思える。

2位働きやすい環境が整っている

一年間の研修で、本当にやりたい仕事を見つけられた。

企業研究から業績・雰囲気・福利厚生が優れていることがわかった。

研修制度や育成環境を知り、ここなら成長できると感じた。

3位成長環境がある

新入社員でも果敢にチャレンジさせてもらえる環境がある。

自由度の高い環境で自分のやりたいことに挑戦させていただいた。

新入社員でも海外関連の仕事をやらせていただいていた。

Q.一年間の研修の感想を聞かせてください。

本人の意欲次第でいくらでも成長できる環境がありました。

今まで足りなかった社会人として求められる責任感やプロ意識を醸成することができました。

製品開発の一連の流れに携わることができ有意義だった。

自分のキャリアパスを本気で考える一年になりました。

研修を通じて同期との絆が深まり、今後一緒に仕事をする機会が楽しみです。

他の職種の仕事内容が見え、苦労が分かるのは今後の仕事においてとてもよかった。

Q.この一年で感じた仕事のやりがいや喜びを教えてください。

自分がかかわった製品を街中で見かけたとき、仕事をしているやりがいを感じた。

学生時代に学んできたことを通じて、実際に会社に貢献できたとき大きな充実感を感じた。

自分が考えてとった行動が、周りの負担を減らす結果につながり感謝された時。

苦戦しながらも、任された仕事をやりきった時、仕事に対する充実感を得た。

細かいミスをしないように工夫しながら仕事をこなすことで頼りになると褒められた。

他の職種の仕事内容が見え、苦労が分かるのは今後の仕事においてとてもよかった。

Q.就職活動中の学生にアドバイスをお願いします。

  • どこの会社で働いても結局は自分次第。会社のせいにしないように自分で考えて就活をしてください。
  • 自分がやりたいことに対しても、積極的に取り組むことができるので、とてもやりがいがあると感じています。
  • どんな経緯でスタンレーを受けようとも、本当に受かりたいなら、これは絶対やりたいという仕事を自分なりに見つけることが必要です。それと同時に広い視野で仕事を見てください。そこから最終的に見つかったものがあなたの本当にしたい仕事だと思います。信念は強くかつ柔軟に頑張ってください。
  • スタンレーの求める人としては、自ら行動できる人、元気のある人だと思います。就活は大変ですが頑張ってください。
  • 勉強や研究、サークル、旅行など学生のうちにしかできないことを、数多く経験してきてほしいと思います。その経験はそう遠くない未来、必ず役に立ちます。
  • 最後に笑うのは、いつも笑っている人。面接は笑顔で乗り切ってください。就活を楽しんでください。